銀行經理轉任保安

　　既然，我們可以從騎馬，進化為駕車。又可以從乘車，改為乘飛機。

　　

　　為甚麼一位銀行經理，不可以改行做保安？

　　當舊同學小松，發現這種轉業現象時，有種「不得了」的哀愁。

　　原來他有一位朋友，任電台新聞編輯，五十多歲「被退休」，沒法子找回傳媒工作，唯有轉行，成為港島半山的豪宅保安。不是叼口煙，穿舊汗衫，刨馬經的那種看更。原來保安工作，也分許多類型，高檔次的住宅，當然需要高檔次的保安。

　　長相要體面，個性要穩定，具書寫能力，要常交報告，還要行得走得，定時巡樓，並需要輪班工作。這位退休編輯，完全符合以上條件。管理公司又薪優糧準，於是他快快樂樂上班去。

　　不過，始終是讀書人，仍殘留一點頭巾氣，對於未能任文職終老，頗感遺憾。

　　但經過一段時期，跟眾同事混熟了，發現這位曾任外資銀行經理，那位是本地華資銀行出身，俱是敬業樂業，盡忠職守，也就釋懷了。

　　當保安，一般人以為很「受氣」。可是這些銀行經理們，異口同聲道：「在銀行上班時，面對千奇百怪的客戶，何嘗不受氣！近年還要承受追數的壓力，寧願做保安簡單得多。」

　　編輯朋友回想，在電台工作時，上司照樣催逼：「多做吸引聽眾的新聞。」後來，乾脆要他們直接找廣告客戶，等於兼任營業代表，日夜榨壓，情況也好不了多少。

　　另一位傳媒朋友，則心頭高，劍指「老闆」的位份。認為現今的物業管理公司，幾乎全被地產大集團壟斷，可供發展的機會有限，不如另找創業機會。

　　但要是單純搵工，在現今的香港，物業管理有龐大的需求。其他急需人手的行業，尚有健康護理、寵物服務、環保科技等等。

　　可見要轉工，心理才是最大的自設障礙。當你想通了，別人的看法有甚麼關係？又不是「別人」出糧給你。文：康子