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昇火相傳
作者:
鄧耀昇

《全球樓價負擔能力調查》指出,二○一六年首三季香港樓價為家庭入息中位數的十八點一倍,連續第七年成為全球樓價最難負擔城市,大幅拋離新加坡及東京的四點八倍及四點七倍。我們難以抗衡經濟大環境,就需要努力為自己創造價值,提升收入水平。開啟通向成為企業家大門,將會是創造價值的方法之一。要成為企業家,必先了解企業家精神。創新精神,是企業家必要元素。無...

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新世代是企業未來發展的重要資產,與新世代合作確實有不少技巧,只要多了解、溝通、引導,以及適當的鼓勵,他們的潛能可為企業帶來無窮驚喜!引領新世代去發掘潛能,成為現今企業的重要課題。新世代重視自我、重視個性、重視發言權,有極高的自主性。我認為在某程度上,已具備企業家的特質。企業家最重要的精神是勇於創新,甘於冒險,看似是個人主義,與新世代的特質...

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一年一度的百萬行慈善活動,公司有超過二百位同事出席,更有扶老攜幼視作家庭活動。拍攝大合照時看到大家的笑容,確實感動。人才向來是自己最重視的資產,更希望做到共同成長。家族業務以物業投資為主,就嘗試以經營物業比喻培育人才。物業升值所靠的其中一項是通脹;而人才的通脹就體現在才能的增值。人才的通脹與現實世界的通脹同樣依靠大環境配合,分別只在於企業...

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剛過去的一周出席創意創業會新一屆董事局就職典禮。由得到創意創業大賞至今匆匆六年,走過一條不短的路,有順境當然亦有沙石。但自己堅守重視創意、創新的原則就一點沒變。在就職典禮上,與不同業務又別具創意的企業家,以至政府代表濟濟一堂,互相學習交流,實在令人感動。典禮上分享了創造共享價值的營商模式,迴響令我有點意外,原來不少會員了解過共享價值但不約...

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創造共享價值的營商理念,為全球帶來營商理念的革命。我們都在資本主義的環境下成長,利益極大化成為血液的養份,甚至認定是支撐整個世界運行的法則。但在利益極大化的前提下,衍生的社會問題不少,例如部份製造業在生產過程破壞生態;又或有行業受到壟斷,出現大企業在極大優勢下壓榨原材料或服務供應商等情況,對社會構成傷害。於二千年時,由聯合國發起的《聯合國...

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剛過去的星期日,參加了香港舉行一年一度的大型馬拉松賽事。今屆賽事有超過七萬人報名參加,當中的經濟效益不容忽視。舉辦賽事的機構、贊助商、聘用的工作及宣傳人員等,已匯聚不同的商業活動。說起馬拉松賽事,是想指出一群理念相同的人士聚集起來,帶來的商業價值不容忽視。現時在世界各地興起的共享價值(Shared Value)經濟模式。根據哈佛大學教授米...

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踏入丁酉雞年,趁仍然是「新正頭」,祝各位雞唱吉祥到、過年財運好,更上一層樓!送猴迎雞,回顧自己猴年的重要事件,其中之一該是去年參與慈善籌款節目的真人Show環節,體驗三日兩夜露宿者的生活。此事讓我對社會創新投資的概念與實踐動力,得到大大啟發並且對「傳」與「承」有更深體會。營商多年,一直有參與回饋社會的捐助活動,亦有參與慈善機構的運作。不時...

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