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企管達人
作者:
企管達人本報記者

總部設於新加坡的大華銀行,近年視大中華區為戰略重點,香港分行更是集團全球最賺錢的分行之一。大華銀行大中華區行政總裁葉楊詩明分享當中的成功之道,並坦言集團近年利用東南亞地區的網絡,專注在大中華區發展批發銀行業務,充當內地企業進軍東南亞的嚮導,助國企民企走出去。她相信,在內地「一帶一路」國策下,集團的東南亞佈局將更見優勢。在一一年加入大華銀行...

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好的人事政策能為企業管理帶來不少正面影響,AXA安盛首席人事及企業管理總監林美瑤並非人事崗位出身,惟憑着與九十後員工相處,她認識到年輕人於「不積極」、「無目標」等負面標籤的背後一面,從而學會改變公司人事管理方向,更得以成為管理人員「醫生」,為員工解決人事困惑。林美瑤是位非一般的首席人事總監,既非人事管理出身,過往工作經驗亦大多與保險銷售、...

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陽光房地產基金旗下共有十一個寫字樓和六個零售物業,該公司六至七年前開始推行綠色管理,位處灣仔的陽光中心以不足二千萬元添置水冷式冷凍機組,如今每年電費較換新空調前大減三成。此外,又將昔日上水中心耗能最高的酒樓劏成多間細舖,從源頭上減排。其行政總裁兼執行董事吳兆基盼望,隨着陽光收購新物業,並有新發展方向,未來有更多積極主動的員工攜手參與其中。...

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不少人為打造理想安樂窩不惜工本,怡邦行作為本港主要家居設備供應商之一,集團副董事總經理謝漢傑指,公司多年來積極爭取外地優質品牌傢俬和廚櫃獨家代理權,堅拒與同行打價格戰,選擇以質量取勝,贏得口碑和商譽。近年本港單位愈賣愈細,這間「老字號」亦與時俱進,不時向外地品牌反映意見,調整產品尺寸,務求迎合本港需求,「十年前哪會想到有『納米樓』,所以一...

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院校高層每天想的,除了做好教育外,還要兼顧收生情況、人手管理、課程發展等多個問題,宛如營運企業。管理學校超過二十年,港專學院及香港專業進修學校校長陳卓禧說,工作最大挑戰是在外圍環境急速轉變下「生存」,同時繼續做有意義的教育工作。有別於商業機構,他認為學校學費不能隨便加,但成本卻連連上漲;人手不能任意解僱,但學校要不斷配合社會變化,管理層便...

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作為「世界工廠」,中國在環保和經濟發展之間失衡,民眾愈來愈渴求乾淨的水、空氣、能源,外資公司也愈來愈着重內地市場,法國環境公司蘇伊士便是當中一員。蘇伊士亞洲首席執行官郭仕達認為,通過政府和社會資本合作(PPP)制,蘇伊士可帶同資金、技術、管理思維,改變整個社會環保發展,未來又會着眼更多併購項目,進一步拓闊大中華市場業務。霧霾、污水、垃圾迫...

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新加坡醫療集團百匯班台近年因發展港怡醫院受到港人注視,但集團其實早已憑着酒店式管理,密密拓展海外市場。新加坡業務部代理執行總裁潘展明表示,醫院的氣味、燈光、電梯設計、房間佈置,均以病人的感受為先,龐大的醫療團隊,亦經過特別的訓練,讓病人來院時感到舒適親切。他認為,醫院具有優質的服務和環境,有助病人更快痊瘉,「醫院要有專業的服務,以及舒服得...

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有八十五年歷史的本港老字號品牌捷榮擬於明年上市,一度掀起市場熱話。一手將捷榮躍升至本港最大咖啡紅茶供應商的捷榮國際控股有限公司主席兼行政總裁黃達堂說,上市除了是一圓父親心願,同時有信心倚靠現有龐大市場網絡,令公司在售賣咖啡紅茶之餘,兼售急凍肉類及急凍預製食品,令公司蛻變成綜合餐飲服務供應商。黃達堂是捷榮第三代接班人,他在一九七八年加入公司...

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隨着科技發展,近年奧的斯(OTIS)的升降機及自動梯產品,以及維修保養技術也走向數碼化,其香港、澳門及台灣董事總經理彭祖琳(Julie Brandt)指,奧的斯投資開發多個手機應用程式,讓技術員遙距監控升降機、預訂維修零件,明年本港更有三百部升降機連接物聯網系統,日後系統可自行找出故障成因。她笑言,科技改革讓公司上下倍覺感奮,各同事早已蓄...

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港人前往新加坡旅遊人數,自一五年起一直處於跌勢,新加坡旅遊局中國華南地區、香港及澳門區處長黃慶祥認為,港人對新加坡從不陌生,新加坡旅遊局最近以「Passion Made Possible(心想獅城)」為宣傳口號,期望從文化、自然環境等導向,讓港人發現新加坡另一面,並以舉辦大型活動,吸引港人赴星短遊。記者:攝影 郭增龍根據新加坡旅遊局數字,...

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不認同醫生意見,便得四處奔波找到更好,第二醫療意見隨之打開市場。醫療管理公司Medix憑着與超過三千名醫生組成醫療網絡,每次將病人病歷給予約十五位醫生商討,得出最佳醫療意見,力攻中產及上流市場。公司近年頻頻攻打亞洲客,其行政總裁Sigal Atzmon指,亞洲人愈來愈富有,也着重生命中最大資產—健康。她相信,公司業務在未來三至五年間會有數...

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