滙控新任總裁揭盅 范寧跑出歷來最年輕

        擾攘多月的滙控(005)行政總裁接班大計終揭盅,現時為集團零售銀行及財富管理行政總裁范寧(John Flint),以大熱姿態勝出成為下任行政總裁,保留滙控一向由內部晉升行政總裁的傳統。滙控主席杜嘉祺表示,新領導層的重任將確保加強、加快滙控現有的發展動力,而不會大改目前的策略。

        滙控昨宣佈,范寧將於明年2月21日接替歐智華出任執行董事及集團行政總裁。范寧現年49歲,將成為滙控歷來最年輕的集團行政總裁。根據其任命,執董之職仍須待下屆股東周年大會投票通過。

  杜嘉祺於上月正式加盟滙控,本月才出任主席,負責領導遴選新行政總裁工作,但短短時間已敲定由范寧出任下任行政總裁。杜嘉祺指,范寧在在多個地區、業務和職能範疇擁有豐富和深入的銀行經驗,且深刻體會和尊重滙控的傳統,並致力推動集團走向新的世代。在遴選過程中,范寧和他及董事會已就集團日後發展的機遇和優次釐訂出清晰概念。

  杜嘉祺在電話訪問中未有透露曾與多少個新行政總裁候選人會面,只稱在遴選過程中,對內外部人選都一視同仁,亦無受到任何股東壓力。

  杜嘉祺相信新領導層將是很強的組合,日後會繼續看重珠三角的業務發展,因是亞洲業務的重要機遇;又指保險及資產管理是重要的業務,相信范寧會就有關業務策略作出檢視和決定。

  據了解,滙控在新領導層統領下,不會改變現行的資本管理政策,如回購股份或派息,同時亦無計劃再大模規裁員。

  在新職務下,范寧所獲的報酬將包括每年120萬英鎊的基本薪金、每年170萬英鎊的固定薪酬津貼,以及每年36萬英鎊的退休金津貼,另有酌情發放的浮動報酬,金額最高可達每年基本薪金的2.15倍,以及長期獎勵最高可達每年基薪金的3.2倍,視乎公司的業務及盈利狀況,以及個人績效表現和業務指標而定。

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