滙豐恒生料加薪3%

  由2015年起被凍薪接近3年的滙控(005)及恒生(011)中高層員工,明年有望「解凍」。有傳滙豐、恒生正草議明年薪酬預算,隨着瘦身超標,今年再無下達中高層「必凍」訊息。如有資源增幅,仍以配置在一般職級員工為先。

  以一般員工固定薪酬總池增幅預算計,明年加幅較今年會持平或略佳,滙豐計劃明年的增幅約3%,恒生介乎3至3.5%,但每名員工實際調整,視乎個人考勤表現差異對待。今年兩行一般員工薪酬總池增幅約3%。

  香港銀行業僱員協會理事鍾逸傑表示,部份大行如滙豐及渣打等,因業務受全球影響,在加薪方面較為謹慎,因此凍薪及裁員較常發生,但事實上本港銀行業業績向好。相信滙、恒員工加薪有望。過往本港銀行業向來有加薪約2至4%,但基層與中高層員工加薪3%的實際加幅有大差距。基層員即使加薪3%亦難以應付通脹及日常生活開支,認為合理的水平為5至6%。

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