目標2024年落實 取消積金對沖政府加碼至293億

  打工仔翹首以待的取消強積金對沖機制,終露曙光。《施政報告》宣佈將第二層資助年期延長至二十五年,整個政府資助計劃的承擔額大幅增加至二百九十三億,以減少對中少微企的影響。目標在二○二二年之前獲立法會通過。

  每名僱主都需要設立專項儲蓄戶口,用以支付遣散費及長服金,政府第一層是首三年補貼僱主一半,之後每年減百分之五,最多十二年。若僱主專項儲蓄戶口資金不足,政府會啟動第二階段補貼,由原先的十二年增至二十五年,財政承擔亦增至二百九十三億,以減低取消「對沖」對中小微企的影響。

  特首林鄭月娥指,目標是在本屆政府任期內(即二○二二年)獲得立法會通過有關法例,並在通過法例後兩年實施取消「對沖」安排(即約二○二四年)。她強調這已是「終極方案」,不會再改變。

  港九勞工社團聯會主席林振昇對此表示歡迎,希望可盡快實行,認為若二二年才通過,二四年實行,是「遲咗」,指政府可投放多些資源,加快實施進度。

  但香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦卻不接受方案,他解釋補貼會隨着年期遞減,遣散費及長服金的計算方法變得複雜,假設政府於二四年實施,則僱主只有兩條路揀:一是續僱用舊有員工,但強積金要以實施當日為界,分開計算之前有「對沖」的數目,以及之後沒「對沖」的數目;二是辭退所有員工,如此一來就不用分兩條數計。




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