公院醫生流失長期缺人手 將改善海外醫生執業機制

  食物及衞生局副局長徐德義昨日在立法會回應議員質詢時指,二○一七至一八年度公立醫院全職醫生整體流失率為五點八個百分比,預計中長期本港醫生人手持續短缺,已透過多種方式增加醫生人手。

  醫生人手持續短缺,議員張宇人在立法會提出質詢,指現時醫委會考試內容繁多,專科執業要由醫專批准,總總門檻阻撓了海外醫生來港執業,希望政府「大刀闊斧」。議員陳凱欣建議政府改善醫生待遇,以挽留人手。

  徐德義議員質詢時指,預期中長期本港醫生人手仍然短缺,但已透過多種方式增加醫生人手。未來三年將每年增加六十個醫科學額,亦會改善輸入海外醫生來港執業的機制,包括加密執業考試次數至每年兩次,以及研究容許一些已通過考試及執業年期要求的醫生,免除在香港執業前的實習要求等。

  此外,醫管局最近批准五名非本地培訓醫生的有限度執業註冊申請,在公立醫院協助分擔前線醫生的工作量,該五名醫生分別於麻醉科、急症科、家庭醫學及內科部門服務。




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