醫管局大會原則上通過調高支援服務員工的薪酬。資料圖片
醫管局大會原則上通過調高支援服務員工的薪酬。資料圖片

醫管局大會歡迎政府繼續增撥資源予醫管局提供醫療服務,同時感謝政府提供額外資源挽留人手。政府下年度提供的 688 億元經常撥款,其中7.2億 元會用作多項挽留人手的特別措施。醫管局行政總裁梁栢賢表示,建議在立法會財委會完成所需的撥款程序後,在可行情況下盡快實施相關措施。醫管局大會亦原則上通過調高支援服務員工的薪酬及醫生候召補償定額酬金的措施,將於今年4月1日起生效。

醫管局大會原則上通過挽留人手措施,詳細實施方案會交由轄下的委員會再作跟進。醫管局亦獲政府額外撥款加強下年度服務高峰期的特別酬金計劃。

醫管局主席梁智仁感謝政府協助醫管局挽留人手,醫管局會妥善運用該筆額外撥款,並已初步制訂了多項挽留人手措施,包括 調高醫生候召補償定額酬金,以提升醫生士氣,估計約 4,800 位醫生受惠; 增設資深護師職位,加強夜間護理督導及資深人手比例; 為已考獲專科資格的註冊護士提供額外增薪點,鼓勵護士持續護理專業發展; 增加藥劑師晉升職位,加強督導及資深人手比例。

另外 增聘病房行政助理,支援前線醫護人員處理文書工作; 調高支援服務員工的薪酬,減低支援服務員工流失率,估計約 16,000 位支援服務員工受惠;繼續推行退休後重聘計劃,吸引更多具經驗的退休醫護人員重返公立醫院服務及協助培訓年青醫護人員。