政府今個財政年度預計增加3481個公務員職位。
政府今個財政年度預計增加3481個公務員職位。

律政司司長鄭若驊在財委會特別會議上表示,律政司2019至20年度的總預算開支約為23.3億元,較上年度的修訂預算增加31.7%;較上年度的原來預算,增加僅約1.7%,輕微增加主要涉及人手和案件處理的開支。

在人手方面,鄭若驊說,律政司來年會淨計增設15個新職位,以應付政府各部門對法律服務需求的增長及律政司的運作需要,至於訴訟費及外判案件開支根據草擬預算時的資料及審慎理財的原則制訂,最終金額則視乎案件數目、複雜程度、進展和結果而定。

鄭若驊又提到,在去年的司法覆核個案中,有3000多宗新增許可申請,當中95%涉及關於免遣返聲請,過去3年各級法院處理並涉及政府的司法審核案有650宗,政府勝訴的超過8成半,強調市民適當運用司法覆核機制有助確保公職人員合法地作出決定和制訂政策,改善政府管治,並維護法治。

公務員事務局局長羅智光則於另一節財委會特別會議上表示,政府今個財政年度預計增加3481個公務員職位,增幅約為1.8%,回復過去10年每年約1%至2%的增長。

羅智光:增聘3481公僕

他指新增職位中,約4成多會負責關顧民生的工作,例如由衛生署提供的醫療服務、教育,以及扶助弱勢社群等服務,另有四成多是用以投資香港未來經濟發展,包括基建、土地房屋及創新科技等相關工作;至於職級與職系方面,羅智光指中低層人員佔約8成,並涵蓋多個前線職系。

政府去年9月起,接受約5.6萬名合資格公務員於兩年內申請延遲退休,目前已有約29%、即1.6萬人作此選擇。經民聯吳永嘉詢問,為何財庫局和創科局的選擇率只有單位數百分比,遠比平均為低。

羅智光指出,合資格公務員有兩年時間選擇是否延遲退休,而目前選擇期只開展約半年,認為現時比較選擇率的作用不大。