九巴成為聾福會「聽障青年就業計劃」的企業伙伴。九巴圖片
九巴成為聾福會「聽障青年就業計劃」的企業伙伴。九巴圖片

為協助聽障人士就業,九巴與香港聾人福利促進會自去年起合作,聘請聽障人士到前線部門工作。九巴最近擴展聘請範疇,成為聾福會「聽障青年就業計劃」的企業伙伴,為合適的聽障人士提供6個月的文職實習工作,讓他們一展所長。

九巴人力資源部主管呂鳳娟女士表示,「每位員工都有自己的才能,聽障人士與健全人士一樣,只要工作崗位適合,他們定必可以盡展潛能,貢獻社會。」九巴企業傳訊部顧客服務組已聘請兩名實習生,他們須要處理文書工作、客戶服務及相關工作。九巴亦提供適切培訓,如舉辦手語介紹講座,協助聽障員工與同事溝通,並將繼續積極開拓不同工作機會,持續完善「共融工作間」。

黃偉正是其中一名實習生,在上月中履新客務助理,目前在顧客服務組工作。他修畢化驗科學高級文憑課程後,因聽障問題而在求職路上面對重重困難。他認為,只要堅持不放棄,相信自己的能力,定必找到出路。

「聽障青年就業計劃」的目的,是協助30歲或以下,具備大專或以上學歷的年青人,了解不同行業的發展趨勢,並獲得具長遠發展性及具學習機會的工作經驗。聾福會總幹事黃何潔玉女士則表示,聾福會期望透過計劃得到更多企業的支持,每年為至少15位大專或以上程度的聽障青年提供為期6個月具長遠發展的實習職位,並通過不同的職前培訓及工作經驗提升自信心,增加市場競爭力。