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香港各區對社福設施及服務的需求持續上升,政府早前亦公布以二百億元購買私人物業作福利設施的計畫,料最快明年首季入市。與此同時,社署向立法會提交文件,建議新成立一個「策劃及發展科」,將原本隸屬津貼科的策劃組、建築組和管理及維修組撥歸旗下,並擬開設高級首席行政主任一職,擔任助理署長(策劃及發展)管理。新職位的薪酬為首長級薪級第二級,月薪介乎十七萬一千至十八萬七千元,年薪連員工附帶福利逾二百九十一萬元。

有別津貼科職員,這名助理署長的工作或要撈過界,包括主要負責監督由社署及非政府機構牽頭的工程項目實施情況,如「私人土地作福利用途特別計畫」下的項目;又要監察以私人協約方式批予非政府機構作福利用途的用地,以制訂、實施和檢討部門政策及程序;另外亦需負責社署職權範圍內,單幢式福利大樓及私人物業內的福利處所的管理和維修事宜。社署表示,新設職位是要展現署方決心致力爭取合適用地或處所,以提供更多需求甚殷的福利設施。