外地職場近年興起「捐贈假期」安排，即打工仔可將其年假「捐贈」予其他有需要同僚享用。意大利一名64歲工廠雜工因患上認知障礙症，身體狀況日漸變差，但他為取得退休金仍需堅持工作兩年多，他的同事們知道其困難後，都主動捐出年假，公司亦願意承擔餘下假期，讓他能提早至即時退休，回家休養。
現在64歲的Alfredo Lupi在意大利米蘭東南部格拉菲尼亞納市一間工廠當雜工，他早已患有認知障礙，直至近年健康狀況日漸變差，漸漸不能應付工作，但他距離正式退休年齡尚餘兩年多，為了領取整筆退休金，他只能堅持每天上班工作。
直至去年12月初的一個晚上，Alfredo下班時突收到一眾同事驚喜，指他可以「即時退休」。原來是同僚們知道Alfredo的處境後，都主動捐出年假，約50位人各自捐出數天至數十天，合共246日年假。
雖然各人捐出的年假天數，仍未足夠讓Alfredo即時退休，但公司表示願意承擔餘下日數，意味他能繼續獲發薪，直至67歲退休為止。其中一位捐出年假的女員工Piera說，自己看著Alfredo日漸疲倦，工作時變得愈來愈困難，認為各人只放棄了少許休息時間，能幫助到Alfredo更重要，而這次的捐假是「團結的成果」：「我們一致認為如果Alfredo就此離職，對他來說是不公平的，他會有兩年沒有任何收入。」
至於公司的技術經理Alessandro Lupi就表示，Alfredo可以隨時回來探望他們，公司的大門及同事的心會為他而打開。工廠第三代傳人Pietro Senna就認為這次是「對團結的投資」。
Alfredo多名同僚捐出年假，讓他可獲發薪至退休。網上圖片
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