葵涌邨爆發新冠肺炎疫情,數座大廈需實施圍封隔離57日。工聯會表示,收到約70宗居於葵涌邨的僱員求助,有僱員指因被圍封隔離,被僱主放無薪假,甚至解僱,令僱員權益受損。

工聯會表示,最近收到70宗有關葵涌邨的求助個案,當中有22人被放無薪假,有14人被停工至另行通知,另外有居住葵涌邨、但毋須隔離的居民,被僱主要求放年假,暫時不要上班。工聯會指現時《僱傭條例》未提供完善保障,不少僱主利用勞工法例漏洞,剝削勞工權益,情況令人憂慮。

工聯會認為,政府相關部門應統一政策,被要求強制居家隔離或檢疫的人士應與在檢疫中心隔離一樣,發放病假證明書,並向他們發放每日700元的停工津貼。工聯會又促請政府,考慮將新型冠狀病毒感染列入職業病,向確診僱員發放一筆過5000元的現金津貼。

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