美國女足工會與美國足總周二終於達成和解,後者將賠償二千四百萬美元(約一億八千七百二十七萬港元),結束這場為期六年的同工同酬法律之爭。
事件始於一六年四月,雅歷絲摩根、拉皮諾伊等五名美國女足國腳,開始向聯邦平等就業機會委員會提出申訴。三年後,美國女足正式發起訴訟,根據聯邦同酬法案及民權法第七章,指控美國足總存在性別歧視,包括男女足待遇不一致,尋求賠償超過六千六百萬美元(約五億一千四百九十九萬港元)。
如今雙方和解,美國足總將向美國女足支付二千二百萬美元,並根據球員的提議,分成若干單獨份額,但尚待地方法院批准。又設立一個二百萬美元的基金,以幫助女足球員在未來職業發展,以及發展女性運動的慈善事業中受益。美國足總同時承諾,將向男女足提供同等水平薪酬,包括世界盃獎金,具體實施方案,須與男女足的工會,分別達成集體談判協議始能推行。
美國女足工會在聲明中表示:「和解協議是糾正過去許多錯誤的重要一步。」雅歷絲摩根則指:「感覺我們可以修復和美國足總的關係,因為我們面臨的歧視,這種關係已經中斷了好幾年,現在真的令人感到欣慰,終於到了這一刻,我們感覺可以鬆一口氣了。」
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