今日是勞動節，勞工及福利局局長羅致光在網誌中談及勞動節與保障勞工政策。他表示，現屆政府就加強勞工保障及修改法例的工作，可算是歷屆以來最廣最繁忙及成果豐碩的一屆。
羅致光表示，今年的勞動節亦會是一個較平靜的假日，又指總是希望勞動節假日，是社會給予勞工對社會與經濟發展貢獻的肯定及表揚的一天，並提到現屆政府就加強勞工保障及修改法例的工作，可算是歷屆以來最廣最繁忙及成果豐碩的一屆。他指，現屆政府提出及完成的立法工作，包括增加法定侍產假、法定產假及法定假日的日數。現時政府已提交立法會，並力求在現屆政府任期完結前完成的條例草案，包括取消強制性公積金與遣散費/長期服務金「對沖」安排，又指目標是在本月內提出另一項條例草案，即經過多輪諮詢勞工及僱主團體及代表，提高僱主及僱員職安健違法行為的最高罰則。他又指，亦有信心在現屆政府完成另一項法例修訂工作，即計劃於6月中向立法會提交議案，大幅調升多項破欠基金特惠款項款額上限。
他提到現屆政府有兩項法例修訂的工作已啟動，但可能要到下屆政府初段才能提交條例草案，一個是有關如何協助僱主在取消「對沖」後，於大部分情況下都可以支付遣散費/長期服務金的「專項儲蓄戶口」法案；另一項便是有關優化《建築地盤（安全）規例》，要求承建商向勞工處處長呈報規模較小但風險較高的建築工程。在現屆政府中啟動或優化的保障及支援勞工的政策有很多，並指正全面檢討「大灣區青年就業計劃」，以制訂未來發展方向。勞工處亦正積極籌備於今年推出「工傷僱員復康先導計劃」，以個案管理模式為建造業的工傷僱員提供適時及妥善協調的私營門診復康治療服務，協助他們早日康復，勞工處會在適當時候公布計劃細節。他續指，國家安全的工作亦是勞工處轄下職工會登記局的重要新任務，要處理「海嘯式」增長的職工會登記申請，並履行《香港國安法》的規定，確保職工會的運作既符合《職工會條例》，更要維護國家安全，當中亦包括法例修訂的工作，現正在緊密籌備中。
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