為了節省開支,政府在2022至23年度將繼續維持公務員編制零增長的目標。公務員事務局局長聶德權表示,政府預計本年度開設或保留及重新開設的首長級編外職位共9個,估計年薪開支約為1948萬元。

議員陳沛良關注公務員編制零增長的目標下,政府自4月以來仍向立法會提交多個開設有時限的首長級編外職位的建議,問及本財政年度政府共開設多少首長級編外職位、涉及的開支預算。聶德權書面答覆指,政府預計在本年度內向立法會申請開設3個首長級常額職位,以及開設或保留6個編外職位,涉及開支約為1948萬元。

聶德權指出,政府維持公務員編制零增長的目標,以確保公共財政的可持續性,然而不表示各局、部門的編制因而也是「一刀切」零增長。因應其運作需要和在有充分理據的情況下,個別局、部門的編制仍可增加。

聶德權又指,在2022至23財政年度政府稍後計劃建議開設多3個首長級編外職位,包括2名教育局首長級薪級第1點首席教育主任、1名紀律人員(指揮官級)薪級第1點副消防總長。另外,將建議保留及重新開設6名首長級編外職位。9個首長級編外職位估計年薪開支為1947.96萬元。而較早前政府已向人事編制小組委員會、財務委員會提交9個首長級編外職位供審議,估計年薪開支為2129.4萬元。

聶德權說,過去3個財政年度,經財務委員會批准的首長級編外職位共有59個。截至2022年5月31日,公務員首長級常額及編外職位的數目分別為1464及74。若按薪級中點估計,上述常額職位及編外職位的年薪開支分別約為33億港元及1.6億港元,比例約為21比1。

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