獨立薪酬檢討機構就約250萬名公職人員,包括教師、護士、警察、獄警、公務員、軍人等(佔全體公共機構人員約百分之四十五),進行每年薪酬檢討後,建議今年加薪約百分之五。《金融時報》引述一名匿名政府高級官員消息稱,政府會接受獨立薪酬檢討機構的建議。政府原先預算加薪約百分二,這名官員表示加薪約百分五可協助護士、教師和其他公職人員應付通脹。英國五月的通脹率達百分之九點一,是過去40年來最高。英倫銀行預測十月份通脹率將超過百分之十一。

公共機構人員去年的加薪幅度平均只有百分之一點五,遠低於私營機構。私營機構去年平均加薪百分八,當中包括一次過支付的花紅。

前財相辛偉誠早前希望公共機構人員加薪幅度限於百分二。但《金融時報》引述一名匿名內閣官員說,拒絕獨立薪酬檢討機構的加薪建議,會導致罷工行動增加。該名官員說:「若(公共機構人員)加薪幅度低於獨立薪酬檢討機構的建議,雖然可節省一些公帑,但(扣除罷工影響)淨節省款項有多少?會出現許多罷工,打擊經濟,令情況更差。」

《金融時報》稱,公共機構人員加薪百分五,會較加薪百分之二多花70億英鎊(約652億港元),由今年的財政預算支付。約翰遜的發言人表示,約翰遜會在本月21日(周四)國會夏季休會前,作出公職人員加薪決定。

英國公共服務業總工會(Unison)衞生部門主管戈頓仍表示,加薪低於通脹率,不能說服失望的醫護人員繼續留在國民保健服務署(NHS)工作。

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