國泰航空及旗下國泰港龍航空早前放棄申請第二輪保就業計畫,並預告今年第四季將有結構重整計畫,外界關注國泰會否大規模裁員。國泰及國泰港龍航空近日向員工發內部通告指,本月起暫停需要值勤的員工與毋須值勤的員工「調更」,只能與其他毋須值勤員工對調休假或「在家待命」,直至另行通知。有國泰員工指做法罕見,擔心是為大裁員鋪路。另外,盛傳國泰今日起將向員工「派大信封」,裁減約一千一百位機組人員,國泰對坊間各種揣測及傳聞不作評論。

國泰空中服務員工會主席王思敏表示,管理層的最新安排是要確保空中服務員能續領牌照,若員工未有在指定日子內執勤,或要重新接受訓練,而獲編更份的員工仍可互相「調更」。她又指,對於裁員消息不用太上心,工會今日下午亦會與公司管理層會面,討論問題。工會副主席孫德妍則指,空中服務員在本月份的編更上出現奇怪問題,包括有空勤人員在本月更數特別多,但亦有員工一班當值航班都沒有,有關情況在過去數月從未有發生,已向公司查詢。

禁休假員工調更惹揣測

港龍航空公司空勤人員協會副主席梁佩韻就指,近日裁員消息不止,網上亦瘋傳國泰將向四百名國泰城員工及七百位機師派解僱信,在資料不足情況下,員工的心情難免受影響。她說將約見國泰高層討論事件,期望未來可達成雙向溝通,而非公司單方面發放資訊,並會要求盡力避免裁員。

國泰回應指,由十月起,已被編在航班值勤的機艙服務員只可與其他已被編飛行執勤的同事調更,以確保機艙服務員維持基本飛行運作經驗。有關安排屬暫時性質,直至另行通知。值勤機師已實施有關安排數月,確保同事均有執飛經驗。至於外界盛傳裁員的消息,國泰回應指,就坊間各種揣測及傳聞不作評論,正全面檢視集團各方面的業務營運,在第四季就未來的營運規模及模式向董事局提出建議。


原文刊於《星島日報》