國泰航空重組，今日公布決定裁減約8500個職位，而國泰港龍即日停運。勞工處表示十分關注事件，提醒國泰須就終止僱傭事宜與員工坦誠溝通，並作出妥善安排。勞工處亦為國泰員工設立專線，提供協助。

勞工處表示，僱主如欲更改僱傭合約的條款，應事先諮詢僱員並取得其同意，否則或會構成不合理更改僱傭合約條款，僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出申索。
　　
勞工處指已準備就緒，為受影響的員工提供協助，受影響的員工如對《僱傭條例》及其僱傭權益有疑問，可致電勞工處特設的專線3580 1442及3580 1443查詢，或到勞工處的勞資關係科各分區辦事處（www.labour.gov.hk/tc/tele/lr1.htm）尋求協助。

勞工處已特別為國泰員工設立就業服務熱線3428 2943，解答有關就業服務的查詢，亦在全線13所就業中心（www.labour.gov.hk/tc/tele/es3.htm）設立專櫃，優先為國泰員工提供登記及就業服務。