多個公務員職方團體下午與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,團體對行政會議提出本年度加薪百分之2.5,表示失望及驚訝,要求加百分之4或追回通脹。
![黎偉生稱公務員購買力不斷下降,實際上形同減薪。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/1a04b86066dadee336085416286d719f/2022-07/aa7c571e-c9d6-4d8b-af1f-f077d8559fa9.jpg)
黎偉生稱公務員購買力不斷下降,實際上形同減薪。
紀律部隊評議會職方主席黎偉生稱,公務員購買力不斷下降,實際上形同減薪,對各位公務員的家庭已產生一個極大負面影響,希望來年政府決定公務員薪酬調整時,能考慮追加這三年按機制應有的累計升幅。
![林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/5dc1b5897a55a5d528ec1fb6f8f976f4/2022-07/3743778b-fef9-4aa5-837f-464eaf95856b.jpg)
林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。
![林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/b4a7e2cec4d89f50ed554160dbc49897/2022-07/fdeff73f-7fc0-4bc5-a9cb-f9d5d9c53e92.jpg)
林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。
![林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/f99109f2757745f16d0e9e83e6eb085e/2022-07/69abe092-a95d-4cf4-ba29-686c5a8e37b1.jpg)
林志偉質疑2.5%加薪幅度是如何得出。
![多個公務員職方團體下午與公務員事務局局長楊何蓓茵會面。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/622505fd4dc1e014bb540ad174078072/2022-07/97fcc5d2-b974-43c7-83ef-939fc0e8c2b8.jpg)
多個公務員職方團體下午與公務員事務局局長楊何蓓茵會面。
警察隊員佐級協會主席林志偉表示極度不滿,除了數字上不滿,最主要是這數字如何計算出來。他指出公務員薪酬趨勢調查得出的數字是最有權威性,如果只具參考作用,就不必花人力資源和時間參與討論。
林志偉又說,不同意外界批評是輸打贏要,他認為是有人「帶風向」。他承認公務員當中有一些不好分子,又說有「黃的公務員」,但只佔少數,他們的做法破壞了其他公務員的努力,希望社會公道評核公務員,特別是警察及紀律部隊。
香港高級公務員協會就認為,應調高中、低層公務員的加幅,如按薪酬趨勢淨指標,中層加百分之4.5較為合理。協會主席李方沖表示,公務員無刻意爭取高的加薪數字,又指薪酬調查結果是反映實況,只是疫情影響了大家觀感。他形容公務員有點驚訝及錯愕,而當局表示有關數字並非科學化計算,令人費解,希望政府能重新考慮。
![利葵燕希望加薪幅度能夠追回過去兩年凍薪所導致的通脹幅度。](https://image.hkhl.hk/f/1024p0/0x0/100/none/8f7d19f5699177ab57b305f7a65b08de/2022-07/9e9fedab-cc85-492f-b1f7-2d0909f2b8b1.jpg)
利葵燕希望加薪幅度能夠追回過去兩年凍薪所導致的通脹幅度。
華員會會長利葵燕說,在會上向局方反映,希望加薪幅度能夠追回過去兩年凍薪所導致的通脹幅度,與政治委任官員看齊,同時不希望新政府剛上場,就令公務員士氣打折扣,促請政府重新考慮。
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