香港保險業聯會主席黃子遜（中）、香港保險業聯會行政總監劉佩玲（右）

香港保險業聯會行政總監劉佩玲表示，去年本港保險業從業員(撇除保險中介人)的流失率達逾10%至20%，高於正常時候的數個百分比，而精算、資訊科技及財務方面的人才屬流失重災區。另外，該會主席黃子遜黃指，再保公司因氣候變化令天災頻生而賠償慘重，香港保險公司或要面臨再保公司大幅加價，並有機會轉嫁客戶。 

本港保險業從業員(撇除保險中介人)的人數約有逾3萬人。黃子遜指，去年保險業人才流失嚴重，因多國搶奪本港的保險專家，同時亦受移民潮及此前封關影響。她期望政府的「搶人才」計劃能吸納海外及內地保險業人才來港，加上恢復通關，今年的人才流失情況能有改善。劉佩玲補充，保聯去年成立了智庫，希望提出解決人才流失的方案，料快將有公布。

過去內地客為本港保險公司的重要客源，本周一中港終全面通關，惟黃子遜認為，內地客重返香港需時3至6個月才可望復常，因他們需親身來港來作投保安排，亦要重新檢視自身的需要有否改變，但能否重現昔日暢旺銷情則「好難講」。

她又提到，保險業要面對其中一大挑戰，就是氣候變化引致的損失，有些再保公司因氣候變化造成的大型天災而賠償慘重，繼而被下調評級，甚或退出市場，且天災發生的次數愈趨頻密，國際上再保公司已向保險公司大幅加保費，雖然至今未見本港保險公司大受再保公司加價影響，但相信只是遲早問題，並有機會轉嫁客戶。（sw）