有1.15萬名成員的美國編劇工會（WGA）與資方的談判破裂發起大罷工，為荷里活編劇15年來首次大罷工，導致多項影視製作停頓。工會要求迪士尼和Netflix等製片商或串流平台提高薪酬待遇，包括讓編劇在串流平台播放中，獲得更高比例分紅。但是製片廠表示經濟壓力讓他們必須削減成本。
荷里活編劇對上一次發動罷工是在2007年，當年罷工持續100日，估計導致洛杉磯娛樂產業因此損失了約20億美元（約156億港元）。而這一次，雙方的爭執在於編劇們要求更高的報酬，並從串流媒體的熱潮中分享更多利潤。
代表洛杉磯、紐約等地約1.15萬名編劇的美國編劇工會自3月起與迪士尼和Netflix等製片商或串流平台談判，直至周一晚上談判限期屆滿仍無法達成共識，因此決定罷工。
抗議串流產業勁賺 編劇卻分不到羹
工會周一寄給會員一封電子郵件稱：「罷工糾察行動將在周二下午展開。」有媒體報道，編劇罷工或影響部分晚間節目逐漸陷入停頓，且原定於今年稍後時間與之後上映的電視劇和電影，恐會嚴重延期上檔。
工會批評資方拒絕讓步，貶低寫作專業。美國編劇工會推文說，其理事會成員依據其成員授予他們的權力採取行動，一致同意發動罷工。資方則表示已提出全面和慷慨的方案，但指工會部分要求難以落實，包括要求聘用特定數目的編劇。荷里活片商也表示，它們根本負擔不起廣泛的加薪。背負着450億美元債務的迪士尼公司，近日便裁減了數千員工。串流平台Disney+目前仍未有盈利，華納兄弟探索頻道也已裁減數以千計職位。
有編劇表示，目前他們要謀生也非常艱難，因為在通脹飆升的背景下他們的酬資卻不增反降，即使僱主獲利並為高層加薪。美媒報道，目前只能拿工會規定最低工資的編劇數量比以往任何時候都多。
荷里活片商：負擔不起
談判出現分歧的一個主要原因，是電視節目愈來愈傾向於聘用更少的編劇、更短的時間來編寫連續劇劇本。隨着當晚談判破裂，工會指責片廠試圖創造一種「散工經濟」。工會呼籲為電視節目引入新的最低編劇人數和最低僱傭期限。代表片商的AMPTP則稱，工會要求製片廠「無論是否需要，都須在特定時間段內僱傭一定數量的編劇」，這是妨害談判的「主要癥結所在」。
另一個關鍵問題在於，串流媒體節目付給編劇的費用公式要如何修改。這些節目通常會在完成多年後仍在Netflix等平台上播映。而以往數十年以來的做法是，電視節目每次重複使用時，例如電視重播或DVD銷售，編劇就會獲得「重播費」。但是串流平台的許多編劇只能領取固定年薪，即使他們寫出像《怪奇物語》一類全球有數億觀眾收看的紅極一時作品，編劇也不獲額外分紅。
有撰寫電視台劇集的編劇說，以往劇集播出或重播，都可以收到約撰稿費一半的分紅，但劇集版權售予串流平台後，只獲得原本稿費的5.5%分紅，更曾經收過只有數美元、甚至0.07美元的分紅支票。洛杉磯一位電視編劇告訴法新社，這場談判將「決定串流媒體怎麼對我們經濟補償」。
憂AI搶走飯碗 要求製片廠設限
荷里活編劇擔心工作被人工智能（AI）聊天機械人搶走，為了獲得保障，美國編劇工會（WGA）要求製片廠限制使用AI，不要利用AI把編劇們的舊作品生成新劇本，並確保他們不會被要求改寫由AI生成的劇本草稿。
隨着AI能力不斷增強，已令電腦程式員、營銷撰稿人、旅遊顧問、律師、漫畫家心生憂慮，編劇亦如此，因為聊天機械人ChatGPT擅於模仿著名編劇的風格。
今春編劇工會與製片廠談判合約，除薪酬待遇外，也提出憂慮AI搶走飯碗的問題。工會在合約中提出加入「規管使用人工智能或類似技術製作的材料」一項。工會成員舒爾說，工會希望「現在就劃清界限」，強調「編劇要人類來做」。
奧古斯特（John August）是《神探俏嬌娃》和《朱古力獎門人》等電影的編劇，他說工會在合約談判時提出兩項關鍵要求，其一是確保聊天機械人不能編寫或重寫任何文學材料，包括劇本、大綱及場景，「不能讀了劇本後說不喜歡，就用 ChatGPT去重寫」；其二是確保製片廠不能使用聊天機械人把原始資料生成劇本後，再找人類來改編，如同叫編劇將小說改編成電影一樣。
---
《星島頭條》APP經已推出最新版本，請立即更新，瀏覽更精彩內容：https://bit.ly/3yLrgYZ
