近日，內地媒體公佈一宗案件。上海一名男員工在巴黎受訓時，強吻、擁抱一同出差的女同事，被公司解僱。
巴黎奧運官網圖片
巴黎艾菲爾鐵塔員工罷工周三關閉。美聯社
巴黎麗茲酒店是全球最奢華的酒店之一。網上圖片
法國巴黎市郊的凡爾賽宮景點。美聯社
巴黎鐵塔禁（路透社）
惟男員工竟辯稱，身處浪漫之都巴黎，索吻行為很應景、正常，公司則表示是其行為嚴重違紀。最終雙方各執一詞，對簿公堂。
事發於2003年8月，吳某入職上海某電子有限公司，任職研發分部經理，雙方簽訂多份勞動合同，內容規定，員工嚴重違反公司規章制度會被解除合同。
2016年3月16日，公司指吳某在法國出差期間，對同行的陸姓女同事實施了不正當的行為，包括超越同事關係的口頭索要親吻請求與肢體接觸。行為違反公司規定，公司決定辭退吳某。
2016年5月16日，吳某向上海市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，索賠61.8萬元，惟遭仲裁委會反對。吳某不服，遂訴至法院。
不過經過法院三次拒絕吳某的訴訟請求，吳某乃繼續上訴。
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