近期香港大學校政風波不斷，港府上周宣布就港大近期內部運作成立「調研小組」，冀釐清事實及加強溝通，教育局局長蔡若蓮接受《星島》專訪時表示，港大的管治架構一直行之有效，被問及港大的管治問題是否源自領導層，她回應指，「領導層（leadership）是很重要，團隊每一個人的配合、合作也很重要。」她亦透露，調研小組成立後，已會見校長張翔和校委會主席王沛詩，他們在協調下對副校長的臨時任命決定仍有分歧，小組期望兩人現階段放下爭議，先處理副校長的臨時短期安排。
首要找出問題核心及本質
港大自去年底爆出首輪校政風波，至上月底再因副校長人選任命，發生第二輪風波，其後校長張翔和校委會主席王沛詩更正式公開隔空「駁火」。就在風波越演越烈之際，港府上周二宣布成立「調研小組」，出手調停。
教育局局長蔡若蓮近日接受本報專訪時表示，港大有逾百年歷史，以往亦曾出現問題及分歧，對於近期的管治問題，她認為最重要是找出問題的核心及本質，制定解決方法及策略，對症下藥，「我們很希望大家能團結一致，針對問題核心去處理。」她續指，如何令大學的管治繼續優化才是最重要，「所以我們不會為了和諧而和諧，我們希望在過程中，大家都正視問題，以及對事不對人。」
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蔡若蓮透露，調研小組成立後，已與張翔和王沛詩會面，兩人均向小組表示歡迎，承諾會積極配合小組的工作，同意以港大利益為首要考慮。不過，張、王兩人對副校長職位的臨時任命決定，雙方的立場和觀點，在協調下仍存分歧。
逐步約見相關人士 檢視資料
為確保大學可正常運作，蔡若蓮表示，小組會繼續協調，促請雙方提出務實方案，尋找共識，尤其針對長期空缺的副校長職位，期望他們在現階段先放下對做法爭議。小組會先處理副校長職級爭議，優先解決「臨時短期安排」，再處理長期的任命問題，確保大學運作不受影響。此外，小組正逐步約見其他相關人士，並會檢視相關資料文件和資料，其後提出建議，並按照《大學問責協議》要求的問責和管治要求跟進。
被問及港大的管治問題是否源自領導層，蔡若蓮回應指，「領導層（leadership）是很重要，當然團隊每一個人的配合、合作也很重要。」她重申，團結及凝聚力量對大學而言是重要的。她又認為，大學的管治架構一直行之有效，「（大學管治）出現問題，到底是機制抑或溝通（問題），若因為沒有好好運用機制，我們沒有理由檢討機制；若因為機制造成的，應該次次都有問題。」
大學或2025/26學年起上調學費
除了大學的校政爭議，社會也關注本港資助大學的學費未來會否調升。蔡若蓮在專訪中表示，現時八間教資會資助大學正與教資會商討2025/26至2027/28學年的3年期規劃，她表明，有機會在2025/26學年起上調學費，從而逐步達致大學學費成本收回率18%的目標。
蔡若蓮稱，大學學費20多年來未有調整，目前的成本收回率只有13.3%，與最初訂立的18%仍有距離。她續指，當局將循序漸進調整大學學費，強調不會「一步到位」上調學費水平至成本收回率18%的水平，當局調整學費時，將設立機制，並檢視一籃子因素，包括社會經濟狀況、家庭負擔能力、通脹、消費物價指數等。至於打算在何時達致收回成本18%的目標，蔡若蓮未有正面回應，但強調不會急於一時，「作為負責任的政府，要善用公帑，這是大原則。」
記者 蔡健行、陳嘉婉
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