有人力資源公司的一項調查顯示,去年駐港外派員工整體薪酬福利組合,於全球排名下跌3位至第8位,至於亞太區排名則跌1位至第5位。至於亞太區最昂貴地區為日本,原因是當地稅率偏高。

人力資源機構ECA International今日(3日)發表報告,調查在2021年第三季進行,訪問超過300間位於全球160個國家或地區的公司,了解各公司聘請外藉員工時所提供的薪酬和福利。結果顯示2021年香港薪酬福利組合按年升1.4%至28.3萬美元,升幅是亞洲區內最低,至於去年駐港外派員工的現金薪酬以美元計算增長4.5%,跑輸亞太區增長率9%。其他排名方面,韓國躍升五名至第4名,超越了香港;新加坡則較去年下跌五名至排名第8;越南更跌出十大。

至於中國則在亞太區排名第3,高於排名第5的香港兩名。ECA International 亞洲區域總監關禮廉解釋,去年中國實施「清零」政策,企業需要支付更高的薪金吸引以挽留外派員工,故去年中國外派員工的現金薪酬較去年增加了11%。

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