國泰宣佈重組方案，在全球削減8500個職位，當中包括5300個香港職員，成為香港歷來最大規模的裁員行動。由於國泰港龍為香港土生土長品牌，再加上是次牽涉的人數實在太多，大家難免特別唏噓感慨。
有學者以及勞工界代表擔心會因此觸發大型裁員潮，其實毋須專家預測，都知道這是必然的後果。一個經濟體系從來是環環相扣，態空業挺不住，勢必影響上游下游相關產業。另一方面，讓企業暫時吊命的「保就業」在11月屆滿，撐不下去的公司只好忍痛裁員減磅。宏觀經濟未有明顯復甦下，相信失業率仍會攀升。
筆者經歷過沙士、金融海嘯時的不景氣，一直記住一位前上司的教誨︰首先是做好本份，勿因為公司生意淡薄而放軟手腳、心情散渙，生意的事讓老闆操心，員工只需要把工作做妥做好。同時要有危機意識，做定隨時被炒的心理準備，別當事情殺到埋身時就方寸大亂。最重要的是，在疫情肆虐、生意萎縮下，裁員是各行各業普遍操作，不要因被裁而懷疑自己的能力。之後想盡快投回職場的話，就得略為自降身價，因為肯減薪就價的人多的是。
Fenix PR Limited總經理
林彬
彬Fun公關生活——裁員潮下應對心法
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