港人受聘投資銀行佔比，由兩年前的百分之四十降至百分之三十，內地人比例則達六成。這個情況不止在金融服務，根據入境處資料，二○一八年有近二萬五千萬名內地人，透過五項專才計劃獲批來港工作，五年間更有超過十一萬內地專才來港。於二○一八年透過「輸入內地人才計劃」的一萬多個獲批來港內地專才中，最多人從事藝術及文化工作，達四千六百多人，佔總數百分之三十三；其次的學術研究和教育有二千四百多人，金融服務則有二千一百多人。中資機構現時在港僱用逾二千一百名投行人士，按年增長百分之四，已貼近美資金融機構總僱員約二千五百人。
目前「輸入內地人才計劃」不設配額限制，每年平均有近幾萬宗申請，成功率高達八成以上，一人申請全家移民，過程只需要三至六個月，一直被批評過於寬鬆。有意見認為應仿效新加坡的保護本地人就業政策，除非獲當局豁免，否則須在全國職位庫先刊登十四日廣告，以優先聘請新加坡籍求職者。
金融服務界是香港的中流砥柱及最後堡壘也不為過，港府政策從來沒有真正幫助本地券商及從業員，可能是因為中央有計劃大力推動內地上市企業及中資券商在港發展，港資券商及從業員自然是自生自滅。港股總市值是本地生產總值的十一點七倍，遠遠高於約一比一的環球標準，股市九成反映的都是和內地有關企業。金融服務界內地化已是無可避免的事實，隨之而來的是港人「大灣區化」，是去是留港人也會「欣然接受」。
金融發展策略研究所所長
詹劍崙
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