楊松坤 - 莫以善小而不為|氣定乾坤

最近為辦公區添置了一些盆栽,聊增「綠趣」:推開玄關大門、入眼兩棵發財樹,已然予人一抹清新;繞過玻璃幕牆,幾株高矮不一的萬年青、孔雀葉和黃金葛錯落有致、自成一景,經過同事們一番精心設計,竟也頗有幾分「曲徑通幽」之韻。走進這樣的辦公場所,一天的工作就從這迎面而來盎然生機開始。

從ESG的角度,驟眼看這顯然屬於「E」(環境)的範疇,但想深一層,其實並不僅限於此。

隨着新冠疫情在全球範圍肆虐,辦公室的空氣質素一躍成為企業和員工最關注的項目。早前一份有關「亞太區辦公室裝修成本」的調查報告羅列了時下幾大趨勢,包括「企業將增加空氣過濾及各種感應設備」、「引進AI系統管控能源效率」、「增加智能空調」等等。然而企業也不可能完全「不計成本」,相較之下,在辦公區域增加綠化,費用有限且容易做到,但效果卻不容小覷。

首先,創建一個將健康概念融入其中的環境,譬如更多的綠色植物、更為寬敞的個人辦公區域,有助提升同事的舒適度、幸福感和生產力,亦是鼓勵大家回到辦公室重拾因長期在家工作而漸失社交功能的重要方式。

其次,充滿生機與活力的工作間,亦是一個部門、一間公司的「另一張門面」,是向顧客和來賓展示企業形象、管治理念的重要媒介。見微知著,令外界建立好感和信心往往源自細微之處。

再者,站在管理的角度,一個小小的綠色行動其實也反映出以身作則的環保態度,日積月累、潛移默化,自然會在大家心中埋下一顆種子,讓同事們明白,推動可持續發展需要每一個人的力量。

所以,莫以善小而不為。添置幾株盆栽、多一些綠化,看似「小事一樁」,卻關聯着ESG的各個範疇,三者之間並非「互不相干」的獨立個體,企業在推行的過程中更宜將之視為相輔相成的整體來通盤考量。其實,許多令人稱道的大成就,很多時候都始於做好每一件「小事」。
香港中華煤氣有限公司
企業環境、社會及管治總監 / 企業事務總監 楊松坤
楊松坤

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