邵家輝 - 設「Q嘜」評外傭中介|家輝講場

有人說遇到好外傭,如「中六合彩」!這樣的形容當然不免誇張,但多少反映一些港人僱主在招聘以至跟外傭相處,曾有過不快經歷。

平心而論,我亦聽過有不少家庭與外傭相處融洽,維持多年賓主關係,甚至有少主由成長到結婚再到生兒育女,都由同1位外傭照料,一家人視她如親人,當她退休返家鄉時深感不捨。

事實上,多得外傭幫手打理家頭細務、照顧長幼,眾多本地婦女得以繼續工作,增加家庭收入,本港也可釋放出更多勞動力。所以逾30萬外傭對香港的貢獻是不能抹煞。

惟3年疫情期間,不少港人僱主的慘況着實應予正視。當時入境政策收緊,外傭難以來港,以致香港鬧「外傭荒」,僱主除了要負擔昂貴中介費,即使以較法定最低工資高出一半以上月薪也未必聘到外傭。

供不應求下,本地完約和斷約外傭異常搶手,「博炒」、「跳工」投訴屢聽不鮮。更甚者,有不良中介公司教唆外傭「跳工」牟利,令問題惡化,從當局接到的相關投訴由2019年疫情前17宗增至2021年177宗,增幅達9倍,便可見一斑。

政府現擬修訂職業介紹所實務守則,要求全港1600多間持牌外傭介紹所向外傭解釋清楚「跳工」後果,如影響工作簽證審批等。如他們違反守則,當局可發出警告、撤銷牌照或拒絕續牌。但我認為這仍不足夠,因申領牌照要求不高,被除牌人士不難重操故業。

我建議當局研究為中介公司設立評分機制,將每間公司涉及「跳工」個案佔其職業介紹總數的百分比列出,如某公司比率偏高,僱主自然心裏有數。

當局亦可向獲認證的良好中介公司發出「Q嘜」標誌供張貼,給僱主參考。我相信獎罰兼備下,中介公司更有動力保持優質服務,從而有助僱主與外傭關係維持良好。

邵家輝
全國政協委員、自由黨主席、立法會議員(批發及零售界)

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