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  • 2022年10月3日 星期一

徐燦傑 - ESG商業戰略與價值創造|投管俊「傑」

過去企業管治(Corporate Governance)有很多不同的用詞,例如公司治理或企管治理等,簡單來說,企業管治是指自我秩序打理機制、企業行為倫理自我規範和治理策略管理,是一套程式、守則、政策及合規程序等,影響着如何帶領、管理及控制公司。

企業管治方式也包括公司利益相關人士(Stakeholders,或稱持份者)的協調關係,包括股東、管理人員和董事、僱員、顧客、供應商、銀行、政府、環境和整個社區等。

企業的商業策略除了以利潤為目標外,也需要考慮各持份者自身需要,例如如何保障僱員及消費者權益,如何積極參與環保工作及社會公益活動等,藉著企業管治提升企業價值、商譽、聲譽及形象,對企業發展的可持續性產生長遠效益。

環境、社會及管治(Environmental, Social and Governance,簡稱ESG)為甚麼會與企業管治扯上關係?ESG顧名思義是公司商業策略必須是以環境、社會及企管三方面向持份者承擔責任和匯報。
  事實上,無論是香港上市規則抑或是多國交易所的規定,每年上市公司必須準備有關ESG報告,許多機構投資者或基金公司除了看重企業盈利外,也會評閱公司在ESG方面的投資及工作,來評估公司證券的潛在價值。

舉一個簡單例子,傳統上賭博給人一種負面的形象,俗語有云十賭九輸,但是如果在博彩業加入了企業管治的元素,例如博彩公司加強僱員就業機會和長遠的工作發展,增加提供對顧客的連帶服務例如家庭娛樂及休憩,賭場的運作更使用環保能源,周邊地方也大量種植樹木令社區更具綠化感,毫無疑問對旅遊業打了更大的強心劑,令澳門成為全球其中一個最適合的度假聖地,為澳門經濟及政府的稅收帶來重要的貢獻。
  如果從博彩業中的盈利部份能夠回饋社會,例如興建學校、安老院等,最終令到大眾市民都是贏家,換另一個角度來說,如果忽略企業管治的話,博彩公司只會帶來負面的形象,在企業管治的框架下,博彩公司在滿足各個持份者的期望下,大大創造及提升企業價值及可持續性長久發展。
註冊合規師公會投融資部總召集人
徐燦傑

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