保就業計劃今天完結，企業勞資關係近日再度緊張，裁員減薪的消息陸續出現。就業市場刮起「冷風」，不少打工仔都有些心理不平衡，時常覺得被社會剝削。其實他們有否評估過自己值幾多錢？若自覺甚有價值，那麼此地不留人，自有出頭的地方。
傳統打工仔多以「市場價」來衡量身價，它是參考勞工處或求職網資料顯示的薪酬，再加上個人工作經驗和生活開支計算出來。這種考量只適用於舊經濟世界和工資持續通漲的日子，因為在新冠肺炎疫情創造的新經濟世界，以及全球經濟將要五至十年才能恢復正常的情況下，這種舊式訂定勞資契約和工資的方法，已不能反映未來就業市場的生態。
由於「零工經濟」（Gig economy）開始成為就業市場一個趨勢，已有不少涉及零工經濟概念的工作媒合和兼職平台湧現，加上多了人喜歡成為斜槓（Slash）族，渴望彈性工作，所以不同工種和性質的工作都容易找到機會。倘若你未能肯定身價，不妨想像到這些工作媒合平台找機會，自己可以提供甚麼服務，市場又會給你多少薪金？如果你沒有信心賺取等於現時的工資，則反映你目前的人工過高；反之就代表你有很多選擇，即使沒有長工也不成問題。
當下大家要檢討工作模式，如果你的工作輕易被取替，那麼便需要盡快學習新的謀生技術了。
張慧慈
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