有網民上網抱怨同事缺乏人情味，工作三年從來都沒有人為她慶祝生日。連比她遲入職的新人生日，公司同事都會夾錢請他們飲茶，但是，只有她被忽略。她曾經因為生日無人理會而躲在公司洗手間偷偷哭泣。此後，為了避免生日觸景傷情，她索性生日當天請假，躲在家中黯自神傷。
真是無病呻吟。
首先，同事並無義務為同事慶祝生日。其次，同事會為其他同事，包括新人慶祝生日，證明他們還是頗有人情味的。所以，問題可能出在發帖人身上，而不是她的同事身上。
人同人之間的關係是相互的，成年人之間，總有禮尚往來，如果她本人是個性格主動、樂於關心他人的人，同事也會對她表示關注吧？相反，如果她一直坐等他人服侍，而不願為他人付出，這種人被同事疏遠、冷落也在情理之中。
小事一件，無限放大，足見其自我中心。一個同事厚此薄彼冷落她，可能是同事的錯。全體同事視她為透明，則必須反省是否錯的人是她。
人際交往是一門高深的學問，現代人自小受家人保護，很多人是家中唯一的孩子，從無人際交往的經驗，進入職場，無法好好與同事協調、合作，得罪了同事而渾然不知。根本是欠缺人際交往的能力。
生日當天，眼巴巴等着關係並不融洽的同事夾錢請飲茶，看來，她也沒有朋友。是時候學習如何與人相處了。
高慧然
;){kind=link}
;){kind=link}
;){kind=link}
;){kind=link}
;){kind=link}
;){kind=link}