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  • 2022年8月15日 星期一

陶傑 - 搶人才?|桃花源

英國內政部最新推出名為「高潛質工作簽證」計劃(High-potential individual visa),向全球排名前五十間大學畢業生招手,限期五年內,即畢業年份在計劃推出的五年之內。香港有兩間大學上榜,分別是香港大學和中文大學。

據報有移民公司認為,這是英國「搶人才」的動作,還提議香港政府需要用加倍,甚至三倍的措施留住人才。

是否構成「搶」人才,關鍵在於如何定義一個搶字。譬如香港的就業市場,一直是自由選擇,人才來去自由,還有獵頭公司代為物色,無所謂爭搶,中國俗話說「人往高處走」,「良禽擇木而棲」,無所謂搶的問題,公平競爭,不同公司能夠開出的條件,也受到本身的限制,而人才去留,主要取決於其個人意志。

有的公司表面風光,內部管理又是另一回事,競爭激烈,壓力爆燈,轉工之後的危機和風險,並非人人願意承受,正如中文又有俗語說「寧為雞口,勿為牛後」,留下當然也有留下的好處。

何況英國本身,正如不少治港精英認為,是一個過氣的「二流尾三流頭」的國家,英國的大學,也不能和美國的常春藤名校的高科技或工商管理等「神科」相比,加上大多數去英國的華人都抱怨,當地「無啖好食」,天氣陰雨不定,冬天沒有太陽,缺點一籮筐,如果要吸引當代的年輕人才,很可能是自討沒趣。推出這個新的簽證計劃,也許純粹是姜太公釣魚,姑且試一試,且沒有太多優惠措施配合,既無獎學金,也無任何保證,還要學生自己給錢,說是「搶人才」,未免太高估了英國政府的能力。

關鍵是,假設英國新簽證計劃的目標是「搶」人才,為何不需要使用特別獎勵措施來吸引人才?何況,新的簽證計劃面向全世界,並非針對香港,如果香港有人覺得是「搶」人才,只要看看英國早已全境開放,年輕人看球賽、去酒吧,來去無阻,但香港還在強制使用疫苗通行證,餐廳剛剛開業,又要加碼第三針,甚至還有議員要求將疫苗通行證延伸到公共交通工具,唯恐香港的年輕人不外出,經濟不停滯,城市運作不癱瘓。

香港有如此厲害的措施,英國還需要搶人才嗎?
陶傑

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