《施政報告》推出「大灣區青年就業計劃」，引起部份人噓聲，這些人若非未看清楚計劃詳情，就是出於根深柢固的偏見，合資格的大學畢業生，務必多作了解，做好搶位的準備，因為二千個名額，勢必引起激烈競爭。
究竟「大灣區青年就業計劃」有幾筍？月薪由一萬八千元至二萬六千元（港府補貼額由一萬至一萬八千元），高於本港大學畢業生的工資中位數，而且有政府補送外闖的意味，如非個人素質佳，相信也難獲選。另外，十多間參與計劃的公司，也非泛泛之輩，都是創新科技或其他領域的龍頭，如果獲取一年半的工作機會，差不多半隻腳踏入了大機構，表現良好的話，等如通過試用期，隨後正式入職的機會大增。
能夠北上大灣區工作，可以在人才匯聚、生氣勃勃的「中國矽谷」積累職場經驗，建立人脈關係，是難能可貴的履歷，不論是留下發展丶回港創業，或者加入私人公司，都會比競爭者更勝一籌，情況一如上世紀八十年代內地開放之初，愈早進入內地發展的企業，愈能賺取內地市場飛躍發展的龐大紅利。
計劃最大的意義，是把內地龐大的市場和多元化的發展良機，展現在本地大學生的眼前，只要不做井底之蛙，勇於開拓機會，內地作為全球第二大經濟體，所提供的青雲路途，會比香港多而不會少。
李一飄
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