李一飄 - 酷熱日數飆升 立法防「無血工傷」｜社論
辛正兒
2022-07-26 00:00
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全球暖化的負面影響，比人們預料的來得早，也來得兇猛。歐洲酷熱天氣引發大型山火，致令不少人中暑或誘發病變而死亡。香港雖小，但逃不過全球暖化的侵害。
天文台前台長林超英指出，曾預測香港到本世紀末才會面對漫長酷熱氣候，誰知去年夏天高熱日數達五十四天，已經提早達標。勞工界發出呼籲，要求政府效法外地，防止全球暖化下，勞工面對「無血工傷」的問題。由於涉及勞資雙方，當局宜加快作出研究。
所謂「無血工傷」，即並非身體創傷，而是高熱環境下，出現中暑或病變。在歐洲和內地，早就立法保障勞工免受酷熱天氣的侵害，具體的條文，包括制定工作場所溫度上限、停工準則、作息安排等。對香港來說，這是全新的勞工保障範疇，必須徵詢勞資雙方的意見，以本地實際環境、勞工需求、資方承擔等，作出平衡，取得共識，才決定是否立法，並非短時間做得到。
預料每年酷熱天氣有增無減，在未有勞工保障法例之前，當局應研究作出一些指引，鼓勵資方跟從，例如在氣溫達到一個高溫，應讓僱員，尤其戶外員工，可以暫時休息減少暴曬，以及補充水份，避免發生「無血工傷」。未來立法，或涉高溫病假、賠償等，需要各界從長計議。
李一飄
天文台前台長林超英指出，曾預測香港到本世紀末才會面對漫長酷熱氣候，誰知去年夏天高熱日數達五十四天，已經提早達標。勞工界發出呼籲，要求政府效法外地，防止全球暖化下，勞工面對「無血工傷」的問題。由於涉及勞資雙方，當局宜加快作出研究。
所謂「無血工傷」，即並非身體創傷，而是高熱環境下，出現中暑或病變。在歐洲和內地，早就立法保障勞工免受酷熱天氣的侵害，具體的條文，包括制定工作場所溫度上限、停工準則、作息安排等。對香港來說，這是全新的勞工保障範疇，必須徵詢勞資雙方的意見，以本地實際環境、勞工需求、資方承擔等，作出平衡，取得共識，才決定是否立法，並非短時間做得到。
預料每年酷熱天氣有增無減，在未有勞工保障法例之前，當局應研究作出一些指引，鼓勵資方跟從，例如在氣溫達到一個高溫，應讓僱員，尤其戶外員工，可以暫時休息減少暴曬，以及補充水份，避免發生「無血工傷」。未來立法，或涉高溫病假、賠償等，需要各界從長計議。
李一飄
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