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企管達人
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企管達人本報記者

剛踏進二十周年的LOG-ON,除了舉辦嘉年華等慶祝活動,亦迎來不少新元素,引入更多日本品牌,並推出特別版精品。隨着業務不斷擴充,全港分店數目已增至十四間,其中不得不提幕後功臣久保卓也。他於二○○六年加入LOG-ON後銳意改革,開設面積較小的分店,為品牌定下新發展方向,近年積極加強顧客體驗,在多間分店開設Manual Factory等互動專...

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專於財產及責任保險業務的安達保險,一向以跨國企業為定位,五年前開始拓展中小企業務,提供更簡便的保險方案。安達保險香港、台灣及澳門地區總裁王俊建,去年上任不久便積極開拓本地中小企市場,以多渠道方式推銷網絡保險等新產品,「不論是跨國公司或中小企,均需要為網絡攻擊作好風險管理,網絡保險是方案之一。」他坦言,本港保險行業極具挑戰,但深信「有危就有...

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在科技引領下,香港屈臣氏近年積極發展新零售模式,連結網上及實體店,繼去年在旗下分店增設智能「點購站」,今年專於實行健康策略,先後推出健康為本的「WatsonsHealth」手機App,以及獨家發售基因檢測套裝。香港屈臣氏董事總經理張慧屏表示,年輕一代愈來愈注重健康,對數碼醫療保健需求有增無減,故積極為顧客提供個人化健康資訊,「我們希望從預...

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金融科技、虛擬銀行高速發展,傳統銀行面臨挑戰,需要全方位應變。今年初,恒生銀行將中環總行其中一層辦公室變身數碼樓層,引入開放式辦公室概念,迎合年輕一代思維。恒生銀行人力資源總監王依寧稱,公司有近三分一員工為「九十後」,通過聆聽與互動,公司用人哲學的轉變,不但體現於辦公室的「空間大改造」,更包括摒棄由上而下、指導下屬的舊模式,並利用雙向互動...

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診療決定影響深遠,為免錯失治療的黃金時期,愈來愈多人尋找第二醫療意見。醫療管理公司Medix十多年前覷準商機,成為連接病人及醫療的橋樑,為病人提供個人醫療案例管理服務,並將其病歷轉介至多位醫生,以盡快得出最佳治療方案。Medix創辦人兼行政總裁Sigal Atzmon眼見亞洲對優質醫療需求日增,故採取「亞洲優先」策略,在區內不斷開拓業務的...

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從時裝製衣到家具零售,周凱瑜的身份由家族生意Aussco第三代傳人轉為創業家。六年前,她創辦A Matter of Design,引進丹麥家品品牌BoConcept,將北歐簡約的「hygge」哲學及室內設計風格帶到香港,同時引入英國著名工業設計師Tom Dixon的設計,定位追求輕奢侈品的中產市場。周凱瑜坦言,經營製衣及家具零售的生意模式...

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測量師行的工作,早已不再是物業估價服務。穿梭中港兩地工作多年的戴德梁行大中華區行政總裁趙錦權表示,測量師行是服務性行業,需要按客戶要求改變自己,旗下團隊工作,近年與高新科技息息相關,更要應用大數據,為客人分析發展潛力,提供一站式服務。公司既然以服務為本,在趙錦權眼中,人才是公司唯一資產,員工工作能力固然重要,但他更看重理念,「管理就好像撐...

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本地珠寶老字號「景福」今年迎來七十周年誌慶,景福集團總經理沈美蓮認為,其品牌隨着時代轉變而變革,早年引進外國珠寶大師作品,從以滿足更多客人需求,但忠誠、品質優良基因不變,始是留住幾代忠誠顧客的關鍵。近年集團走出低谷轉虧為盈,落實重啟擴充計劃,年底將於尖沙咀開設新分店,她認為,以往客群逾半為本地高端客,如今落戶中環以外地區,料有助拓展遊客及...

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商場要吸引街坊一來再來,區外港人遠道而來,辦活動及會員制幾乎是指定動作。信和集團近年以奧海城為試點,招收兒童會員主打家庭客,用消費積分換取親子活動,成為商場賣點。信和集團租務部市務及推廣總經理梁翠珊稱,「我們的積分不是換玩具車,而是我們精心設計的活動。」活動主題環繞親子學習,過去有STEM Lab創意工作室,月底將會有嬰兒古典音樂會,均大...

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扎根本港三十年的金怡假期,一直主打特色深度旅遊路線,帶領一批又一批港人,遊覽非洲、南美洲及中東各國。惟因港人外遊時減少對旅行社依賴,金怡假期遂積極求變,以集團化方式經營,發展餐飲及地產等業務。金怡假期創辦人兼董事長葉慶寧卻心繫旅遊業,不斷開拓新旅遊景點,包括南高加索、烏克蘭及阿爾及利亞等。面對旅遊業激烈競爭,葉慶寧相信只要繼續推出多元化產...

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本地童裝品牌Chickeeduck,屹立香港近三十年,一直走中高檔路線,尤其着重產品品質,以對抗「速食時裝」。集團創辦人兼行政總裁周小龍直言,本地家長不吝惜花錢在小朋友身上,因此品質好的童裝不乏捧場客,但他認為,零售業不進則退,故須抱持繼續往前進的心態,瞄準機會搬到人流更佳的舖位,比行家走得更前。為進一步提升現有服務,Chickeeduc...

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