非魚論市——2019/20報稅攻略(十六)

  假如僱主有提供居所供僱員免費居住,僱員便應在第4.2部填報有關資料。這種福利換算為等值入息的計算方法,是將僱員薪金減去除進修以外開支,乘以以下比率。甲,一個住宅單位或服務式住宅,10%。乙,佔酒店、公寓或旅舍的兩個房間,8%。丙,佔酒店、公寓或旅舍的一個房間,4%。

  該住所須以公司名義租入並給僱員使用。對於該公司來說,全份租金都會被視為公司開支,僱員則須面對增加的應評稅收入。在財務上,這個安排都是雙贏局面,對於公司來說,無論是薪金或是給予僱員住宿的租金開支,也屬營運開支,可抵銷利潤。對於僱員來說,一份薪金8萬元的工作,自行租住一間2萬元的單位,應評稅收入是8萬元。另一份工作如提供6萬元薪金,並附帶一間值2萬元租金的宿舍,他的應評稅收入只是6.6萬元,後者明顯較為着數。

  在第4.4部可選擇薪俸稅夫妻合併評稅,由於稅局會為納稅人計算薪俸稅合併或分開評稅之中較抵的組合,因此勾選4.4部有贏無輸。

  在第7部可選擇是否想以個人入息課稅評稅,選取後稅局會計算個人入息稅,或薪俸稅/物業稅/利得稅各種組合後,向納稅人發出最抵稅單組合。除此以外,已婚納稅人亦可選擇7.1(a)夫妻分開評稅,或7.1(b)夫妻合併評稅,但只能選擇其中一項,選錯的話,隨時多繳數千至數萬元稅款。

  在之前幾篇提及過,供養父母/祖父母免稅額,可選擇由符合特定條件的任何一個子女或孫兒/孫女填報、子女免稅額可選擇由兩夫妻其中一人填報、居所貸款利息可選擇報與不報、出租物業的按揭利息,只能在個人入息稅下申報等,納稅人可自行計算最佳組合才選擇填報。http://starpnews.com/

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