專欄

調研洞悉——2022年薪酬趨勢調查報告

調研洞悉 - 李立賢 2021-11-26 列印

　　有市場調查顯示，亞太地區來年的薪酬增長前景樂觀，尤其是東南亞地區。
　　調查名為「薪酬趨勢調查報告」，由ECA International發佈，調查於今年八至九月期間進行，覆蓋逾七十個地區及三百七十家跨國企業，涵蓋不同職級，有關來年薪酬的預測。
　　結果顯示，跟全球整體數字相比，亞洲經濟體來年的薪酬增長前景相當樂觀。數據顯示，來年全球整體的實質薪酬增長（即撇除通脹因素後之增長）僅不足百分之一（0.9%）；而亞太地區來年的實質薪酬增長則接近百分之二（1.9%），高於全球整體數字。
　　數據顯示，亞太地區之增長主要是由東南亞地區帶動。當中，越南的增長最顯著，預料增長逾百分之四（4.2%），且高於今年之實質增長（3.5%），位居全球首位。其後的是中國內地，中國內地料來年之薪酬增長達百分之四（4%），跟今年之增長（3.9%）相若。排行第三位的是印度，料來年之薪酬增長逾百分之三（3.6%），較今年之增長（2.0%）比，增幅十分顯著。另外，泰國、馬來西亞、印尼、南韓、菲律賓、新加坡及台灣同樣預料來年之實質薪酬增幅將勝過今年。
　　至於香港，料來年之名義薪酬增長（即未考慮通脹因素前）約為百分之三（3.2%），較今年之增長（0.7%）有明顯增幅。若撇除通脹因素，香港來年之實質薪酬增長約為百分之一（1.1%），較今年之增幅（0.6%）接近一翻。當中，表示需要考慮薪酬凍結的機構亦接近減半，從今年的接近兩成（18%）下降到約一成（11%）。
　　最後，分析認為各地處理疫情及通脹的對策將影響其經濟增長，亦將是影響以上薪酬增長的關鍵。星島新聞集團市場調研總監
李立賢