中環IFC外望——大摩料港經濟負增長0.8%

  摩根士丹利發表報告指,由於過去兩個月本港增長表現遜預期,故將香港今年實質本地生產總值(GDP)增長預測,由負0.3%下調至負0.8%。預計下半年的年增長跌至負2%(上半年增長0.5%),是自2009年後低位。

  報告表示,當政府推出振興經濟政策及負面消息逐漸減退後,2020年將回復至增長0.8%(此前預測為增長1%)。

  大摩指出,2019年《施政報告》部份政策支持樓市需求及民生,但未能完全抵銷短期來自內外的打擊,認為增長前景仍未到谷底。該行又指,相信最新政策有助二手樓市成交量,但仍維持樓價自六月高位回落一成預測。股市方面,該行重申減持MSCI香港立場,2020年6月恒指目標為24400點,意味有9%下跌空間。

  另一方面,摩根大通發表報告指,內地宏觀經濟形勢疲軟、對貿易談判擔憂持續,加上現有關稅尚未回落的壓力下,該行對人民幣匯率中期看法仍然謹慎,預測人民幣兌美元將由2019年底7.05,逐步跌至2020年第三季的7.2。

渣打溫拓思傳願減薪

  英國《金融時報》引述消息人士透露,渣打集團(2888)行政總裁溫拓思(Bill Winters)計劃自願減薪,試圖解決其退休金津貼引起的爭議。另有外電報道,預期溫拓思將於今年稍後時間或明年初將會公布其決定。

  報道指出,渣打自今年5月舉行周年股東大會後,該集團一直與投資者有就溫拓思的薪酬問題作出商討,並多達近40%的股東拒絕支持渣打的薪酬政策,亦是自2014年以來渣打遭股東投下最多的反對票。其後溫拓思表示,股東反對其退休金津是「既不成熟,亦無幫助」,此言論隨即惹來一場批評風暴,繼而就出現今次的自願減薪計劃。

  消息人士稱,繼溫拓思發表了對股東不成熟的言論後,渣打集團主席韋浩思(Jose Vinals)便參與了跟股東磋商,而有關磋商則由渣打薪酬委員會主席 Christine Hodgson主持。

  雖然尚未有最終決定,但韋浩思致力尋求解決方案,冀在明年股東會上再就薪酬政策投票時能贏取大多數股東的贊成票。

高瞻

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