非公僕合約工獲1 7日有薪假 工聯會促取消外判制度

  政府明年四月開始,將給予非公務員合約僱員十七天有薪公眾假期。工聯會昨對此表示歡迎,但形容只是在同工不同酬問題踏出一小步,同時要求政府統一所有合約假期為十七天,並帶頭取消非公務員合約僱員和外判制度。

  工聯會權益委員會及政府人員協會指,現時政府有大約五萬個外判工人,其中以房屋署和食環署聘用的數量最多,但約兩成人只處於最低工資水平。政府人員協會主席馬志成則指,本港有約兩萬名非公務員合約僱員和五萬名政府外判工,但薪酬待遇與公務員合約招聘的相距甚大。

  工聯會指,外判工現時只是享有每年十二天的勞工假期,工會促請政府改善他們的待遇,統一給予外判工人享有每年十七天有薪公眾假期,並且長遠劃一兩個假期制度至每年十七天。

七十歲的外判清潔工曾先生表示,現時月薪為九千七百元,認為薪金低,但每天負責清理屋邨每層樓的垃圾,造成身體勞損,同時花光醫療券。他認為,若然外判工可增加五天有薪假期,除了有多點時間休息,亦會有多一千多元的收入。

  工聯會屬下的香港郵政合約僱員工會主席杜房喜表示,非公務員合約和外判合約福利相當少,亦無晉升機會,但工作量與公務員合約僱員相同,要求政府統一以公務員合約聘用,減少打工仔怨氣。此外,工聯會亦要求取消非公務員合約僱員和外判制度,以改善工人薪酬待遇差距的問題。


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