月入四萬南亞「騎兵」 不滿新制變相減薪

  本報得悉,deliveroo的電單車外賣員(俗稱騎兵),於疫情期間,受惠多了市民叫外賣,收入激增,有人月入逾三萬元,甚至高達四萬元,令英國公司重新檢視薪酬制度,發現香港人口密集,「騎兵」出一次車可派多張單,致令薪酬高於既定準則,於是作出修改,結果變相減薪。事件觸發主要由南亞裔人任職的「騎兵」不滿,他們團結鄉里,發起工業行動。

  目前deliveroo僱用約六千名外賣員,「騎兵」與「步兵」(即步行送餐員)各佔一半,「騎兵」的比例高於只有三成的foodpanda。香港的街道密集,港島一些地區,例如舊山頂道,送餐須上山下山,「騎兵」行動更為便捷,每次出車,送餐員都盡量接多張單,務求一程多站,每次處理最多定單,變相增加個人收入。

  疫情以前,「騎兵」月薪平均二至三萬元,疫情爆發後,多了人留家,叫外賣需求大增,不少deliveroo「騎兵」月薪逾三萬,部份勤力者月入高達四萬元。然而,英國總公司設薪酬標準,要求香港跟從,遂更改薪酬機制,變相減薪約一成八,做法引起勞方不滿,尤其是南亞裔「騎兵」,他們人多勢眾,較為團結,即使個別同鄉不參與行動,企圖「執死雞」,最後亦礙於鄉里壓力加入大隊。

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