被裁空姐願轉職機場保安 顧問籲失業者減薪搵工

        國泰航空大裁員後,引起巨大震盪,衝擊勞動市場,應屆大學畢業生搵工難。有慈善機構推出青年就業及資助計劃,提供逾六百全職或短期工作空缺;勞工處昨天起一連兩日舉行大型招聘會,預計提供逾二千五百個職位空缺,有被裁國泰前空姐到場應徵,坦言「已經無咩要求」,願轉職做保安;亦有失業人士搵工願意減薪三成。有人力資源顧問對本報說,疫情下人浮於事,若失業人士想重投市場,須「馬死落地行」,接受減薪一至兩成。

勞工處昨天起一連兩天在灣仔修頓室內場館舉行招聘會,提供超過二千五百個職位空缺,包括飲食、物業管理及零售等行業,招聘會每日分別有二十三間機構即場招聘,職位包括店務員、文員、侍應、廚師、收銀員及包裝員等,大部份月薪介乎一點一萬至一點九萬元。

  剛經歷大裁員的國泰前空姐胡小姐到場碰運氣,她說有留意機場保安會否請人,又指原本從事航空業,可選擇的工作有限,「有工返已經無話有乜要求。」之前擔任地勤的何先生則說,正修讀物管課程,打算轉行,留在「不死行業」中發展。亦有失業人士揚言,以前收入約兩萬元,即使薪金下調三成,亦較難揾工,現在只希望「有工返有收入」。

社福機構助畢業生搵工

  聖雅各福群會亦作出青年就業及資助計劃,由渣打銀行半額資助中小企,向應屆畢業生提供超過六百個全職或短期工作空缺,並以流動應用程式進行職業配對,一百間參與計劃的中小企,於半年內可獲最高三萬元薪金資助。

  資深人力資源顧問周綺萍對本報說,各行業經營艱難,員工不是放無薪假,就是被凍薪。她掌握的市場資料顯示,目前僅有資訊科技、醫療及藥業等行業仍增聘人手;反之,與旅遊相關的個人消費、零售及餐飲均正面臨裁員壓力。她估計,市道不佳,打工仔如被裁減,須接受減薪一兩成,才可重返人力市場。

調查:港加人工六年來最低

  此外,浸會大學、華南理工大學聯同人才管理協會,由七至九月收集超過二百五十間港澳及廣東省八個城市公司的數據,發現過去一年,十個城市僱員平均加薪百分之零點九至六點八,其中香港介乎百分之一點七至一點八,將是六年來最低,廣東省就有百分之五點二至五點六,比去年好。該調查亦提及,兩地的薪酬水平仍有距離,如大學生在香港從事會計,入職薪酬有一萬五千多港元,但在廣東省,每月只賺取不足五千元人民幣。周綺萍補充,內地疫情受控,經濟正恢復,帶動人才招聘,當中以資訊科技、人工智能較香港更具優勢。

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