行會倡公務員連續第二年凍薪

  最新公務員薪酬趨勢調查顯示,各級公務員的薪酬趨勢淨指標均為負數。行政會議昨日提出凍薪,會在諮詢公務員團體意見後,作最後決定,措施將追溯至四月一日生效。若最終凍薪是連續第二年有這安排。

  薪酬趨勢調查委員會早前公佈薪酬趨勢調查,扣除遞增薪點後,低、中、高層公務員的薪酬調整淨指標都為負數,介乎負百分之零點五四至負百分之二點○四。政府表示,過去一年,各級公務員在抗疫工作的付出和貢獻值得肯定,但經濟不利及利好因素同時存在,而經濟狀況有明顯的復甦趨勢。平衡所有因素後,行政長官會同行政會議提出凍薪方案。當局又指,在通脹輕微的情況下,凍薪對削弱公務員的購買力有限,令經濟收縮影響應微乎其微。



  四個中央評議會中,警察評議會、紀律部隊評議會及第一標準薪級公務員評議會早前均要求當局加薪,但華員會及高級公務員協會提出凍薪。高級公務員協會主席李方沖認為,本港經濟開始復甦,失業率下降,因此凍薪是合理做法,但政府可參考數據,考慮明年是否追回薪酬加幅。公務員總工會主席馮傳宗指,凍薪會影響私營機構今年的薪酬安排,對此感到失望,強調應保障公務員的購買力。

  此外,凍薪安排不包括增薪點機制,如公務員表現良好,每年都獲一個增薪點,直至頂薪。

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