九巴龍運凍薪 非管理職級獲派2000元

  九巴及龍運兩間巴士公司受新冠疫情影響,加上嚴峻經營環境和人力市場狀況,決定維持全體員工今年的薪酬,但會向非管理職級員工發放一次性二千元特惠金。

  九巴及龍運表示,在新冠疫情下,限聚令及口岸防疫措施等,令巴士客量和收入一直未能回復疫情前水平,鐵路新線通車亦進一步打擊載客量,加上油價自年初起持續上升、政府否決龍運的加價申請,以及失落部份新招標的巴士路線經營權,對公司營運及財政帶來沉重壓力,預期未來經營環境持續困難,審慎考慮各項因素,以及參考就業市場和政府公務員薪酬檢討的決定,制定出今年度的薪酬檢討方案。



  兩家巴士公司決定,今年員工維持現有薪金,但前線員工獲發一次性二千元等惠金。此外,員工之周年增薪點、月薪員工之年尾獎金及年尾底薪雙糧、日薪員工年尾獎金及農曆新年獎金、以及各級員工晉升機制安排會維持不變。

  管理層已就有關決定與汽車交通運輸業總工會九龍巴士分會及龍運巴士分會,以及九龍巴士職工總會和其龍運巴士分會的代表,作出積極溝通。


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