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  • 2022年9月27日 星期二

多個工會團體不滿 稱難追通脹 行會通過公僕加薪2.5%

特首李家超昨天首次召開行政會議,即通過上屆政府留下的公務員加薪安排,沒依循薪酬趨勢調查建議低、中、高級公僕分別加逾百分之二點零四至百分之七點二六的建議,而是各級公僕劃一加薪百分之二點五,追溯至今年四月一日。局方今日會與公務員團體會面,聽取意見後再交行會作最終決定。多個公僕團體對加幅表示不滿,形容追不上通脹,等同「降薪」,表明會反對。但有人力資源顧問認為加幅合理。

公務員事務局長楊何蓓茵宣佈,特首會同行會昨早討論公務員加薪事宜,通過高、中、低級別公務員及首長級公務員劃一加薪百分之二點五,追溯至今年四月一日。楊何蓓茵解釋,過去一年受疫情影響,本港面對複雜的經濟環境,首季經濟嚴重受挫,近期雖略有改善,但前景仍不確定。為此,政府考慮及市民生活成本上漲、本港經濟、政府財政狀況、薪酬趨勢調查正數結果,以及公務員積極抗疫等因素,作出平衡,訂出加薪方案。

楊何蓓茵透露,今日會與四個公務員評議會職方代表會面,聽取意見,並尋求行會最終決定,目標是今個立法年度會期完結前諮詢立法會,並提交財委會審議。被問及最終加薪方案會否有底線,楊太回應指,這須由特首會同行會決定,現時不猜測最終結果。至於如何決定劃一百分之二點五的加幅,她解釋,並非根據數學公式計算,而是考慮各大因素後的結果,重申薪酬趨勢調查只是其中一個考慮因素。
今聆聽四公務員團體意見

華員會會長利葵燕對方案感到失望,強調遠遠不及會方早前提出的百分之五點三。她續指,公務員過去兩年凍薪,而中低級公務員收入不高,加薪百分之二點五,連通脹都追不上,某種程度上等同「減薪」,擔心打擊士氣。為此,會方會向當局提出反對建議。香港公務員總工會主席馮傳宗則指,方案不能令人信服,質疑是「刻薄公務員」、雙重標準,且有「向商界傾斜之嫌」。勞工界立法會議員郭偉強亦感失望,強調與公務員預期有落差,但喜見政府不再凍薪。

商界對薪酬趨勢原先加薪建議不滿。人力資源顧問周綺萍認為,疫下加薪百分之一至三屬合理水平,認為行會的方案合理。


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