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  • 2022年10月1日 星期六

孫玉菡強調:居家醫學監測非檢疫 「黃碼」被拒上班不得扣薪扣假

港府日前推出「紅黃碼」,但觸發不少爭議,勞工及福利局局長孫玉菡(見圖)強調,即使僱主拒絕讓「黃碼」員工上班,也要支付薪金及不得扣減他們的有薪假。


港府雖然容許「黃碼」人士工作,但近日有不少個案指僱主拒絕這類僱員上班。

孫玉菡昨表示,「黃碼」僱員具備上班條件,僱主應讓他們工作,如僱主因個別原因,認為他們暫時不適宜上班,亦要支付相關薪金,更不得扣除有薪假甚至病假。

他又重申,「黃碼」人士在居家醫學監測期間,不屬於檢疫,僱主不能用此理由來扣除有關僱員的病假。

孫又指出,新一屆政府會勞福並重,本港現時的津助護老院宿位的平均輪候時間為約三年多,政府會多管齊下增加宿位,包括在未來公營房屋項目中,預留百分之五的總面積作為福利設施用途,又會要求私人賣地項目興建更多社福設施;目前有一萬個宿位正在規劃中。
300宗求助無法領抗疫津貼

此外,香港婦女勞工協會及清潔工人職工會接獲約三百宗求助,指有部份前線人員無法領取「防疫抗疫基金物管支援計劃」下每月二千元津貼,部份因為任職私家醫院而不被納入受惠範圍、又有物管公司疑因人數多嫌程序繁複,拒絕協助工友申領等,促計劃容許工友自行申請,並設上訴機制。

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