藍色起源21員工發文 揭公司無視火箭安全

  全球網購巨頭亞馬遜(Amazon)創辦人貝索斯(Jeff Bezos)旗下的太空探索公司藍色起源公司(Blue Origin),遭一批現任員工及前員工揭露,公司助長了一種有毒的工作文化,工作環境充斥性騷擾,而且為求達到快速發展火箭及「鬥快上太空」的目的,而無視安全,對超過一千宗火箭引擎的問題報告視若無睹。

  投訴文章是由藍色起源的前員工溝通主管艾布拉姆斯(Alexandra Abrams)和其他二十名現任和前任員工寫的。文中詳細描述了該公司如何歧視女員工,讓那些表達安全擔憂的人噤聲,並且違背其公開宣稱的造福地球使命。至少十三名聯署者是該公司的工程師,並揭露在二〇一八年發現火箭引擎的超過一千個問題報告,但從未被處理。聯署者更稱,公司內的專業異議被壓制,致安全問題被忽視。



  作為對這篇文章的回應,藍色起源指,艾布拉姆斯「兩年前因為涉及聯邦出口管制法規的問題而多次受到警告,因此被解僱了。」艾布拉姆斯則表示,她從來沒有收過任何關於這類問題的警告。


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