員工若不遵守防控規定,相關公司無需支付該員工期間的工資。美聯社圖片
員工若不遵守防控規定,相關公司無需支付該員工期間的工資。美聯社圖片

深圳上周5日內出現4宗本土確診個案,引起關注。深圳市人社局今日公布有關疫情期間勞動關係的規定,其中包括如員工無正當理由拒絕進行新冠病毒核酸檢測,相關公司可拒絕該員工上班,而相關公司亦無需支付該員工期間的工資。

人社局表示如員工因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能如常工作,相關企業應按原有工作時間支付工資。惟若然員工並沒有遵守政府疫情防控規定,導致被隔離治療或醫學觀察,相關企業則不需要支付工資。



人社局亦指,企業不得解僱正進行治療或醫學觀察的新冠肺炎患者、病原攜帶者、疑似病人、密切接觸者,及因其他緊急措施而未能工作的員工。