今年「鐵飯碗」的整體申請人數較去年回落。資料圖片
今年「鐵飯碗」的整體申請人數較去年回落。資料圖片

政府要推行的新政策不少,特首林鄭月娥早已表明要大幅擴大公務員編制,在今個財政年度,政府將增聘6700人,屬回歸以來最高。「鐵飯碗」向受歡迎,許多市民特別是應屆大學畢業生,都「餓」了這個機會很久,上月政府終於展開6個主要職系「筍工」招聘,包括被視為「高官搖籃」的政務主任(AO)、二級行政主任(EOII)、二級勞工事務主任、二級助理貿易主任、二級管理參議主任及二級運輸主任職位,合共多達約200個空缺。

這些優質「鐵飯碗」本月5日已截止申請,投考情況又如何?當然依舊爭崩頭,但原來又不似預期,今年度整體申請人數呈回落之勢。

AO起薪點逾5.3萬元,可謂前途最無可限量,今年度有48個空缺,吸引共1.5萬人申請,即每312人爭奪一個位,但申請人數就比去年度少2000人,去年度平均370人爭一個位。EOII要求較AO低,所以今年度EOII職位也是最多人申請,約2.3萬人交表,因空缺較多,拉勻每153人競逐一個空缺,相對去年度共2.5萬人投考,競爭亦減小。

不過,由商務及經濟發展局聘用的二級助理貿易主任的競爭情況,仍非常激烈,由去年度約3300人爭奪一個位,至今年度吸引1.8萬人申請、空缺僅得5個的局面下,競爭變相更趨激烈,平均約3600人爭一個位,相信獲青睞者肯定有過人之處。

何解優質「鐵飯碗」的整體申請人數減?難道真是加入政府唔易做?安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍分析,貿易戰對香港經濟的影響還未浮現,市面上仍有許多工作機會,求職者或傾向投身晉升機會及薪金增幅較高的工作,例如私人市場的工作,加上AO需處理政治問題,較為「難做」,不少年輕人亦希望在工作與生活中取得平衡,因此傾向選擇一些較輕鬆的工作。

高級公務員協會主席黃孔樂認為,政府取消公務員長俸,新制公務員福利比舊制公務員少,如不少私人公司的醫療福利都較新制公務員好,加上公務員壓力大,令公務員職位已不及私人市場吸引。香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭相信,除了薪酬,求職者亦會考慮前途問題,公務員晉升較慢,若退休潮過後,晉升機會將會更少,可能令部分年輕人卻步。

全文刊自《星島日報》專欄「大棋盤」