吳少平(藍色外套者)。蕭文軒攝
吳少平(藍色外套者)。蕭文軒攝

港鐵外判清潔服務承辦商前管工,兩年前假冒兩名前下屬在值勤紀錄上簽名偽造「打卡」紀錄,以隱瞞他們已離職,籍以誘使港鐵向清潔商多發3375元。前管工今在西九龍裁判法院承認一項欺詐罪,以待裁判官取閱被告社會服務令後明年1月13日判刑。

56歲被告永順清潔服務有限公司前管工吳少平,透過代表律師求情指,雖然他有3次刑事案底,但罪行均與欺詐無關,上一次犯案發生在05年。至於本案而言,他前年僅因為害怕公司被港鐵扣錢,又以為隱瞞員工離職可補救公司聲譽才犯案。

永順清潔服務有限公司獲港鐵聘用,承辦港鐵南昌站的清潔工作,被告負責監督前年的夜更工作,每名員工須上班前和下班後在值日表上「打卡」,員工之間不能替對方代簽。倘若永順無法安排指定數量的員工,港鐵將會處以罰款,日後與港鐵公司的合約亦可能會受影響。

案發前年3月18日至4月23日,當時2名永順清潔工人已離職,被告共假冒2人簽名,偽造共9次「打卡」紀錄,隱瞞永順人手安排不足問題。倘若港鐵發現問題,將會扣除3375元服務費。被告警誡下承認犯案,又指自沒有從犯罪中獲益。

法庭記者:蕭文軒

永順清潔服務有限公司獲港鐵聘用,承辦港鐵南昌站的清潔工作,被告負責監督前年的夜更工作。資料圖片
永順清潔服務有限公司獲港鐵聘用,承辦港鐵南昌站的清潔工作,被告負責監督前年的夜更工作。資料圖片